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やる夫ブログヘッドライン



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やる夫が社会保険労務士になったようです。 

52 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 19:22:01

         ___
       / ⌒  ⌒\
      / (⌒)  (⌒) \   
    /   ///(__人__)/// \  いよいよ開業だお!
     |   u.   `Y⌒y'´    |  社会保険労務士会に登録にいくお!!
      \       ゛ー ′  ,/  ん?事務指定講習のご案内??
      /⌒ヽ   ー‐    ィヽ   
      / rー'ゝ       〆ヽ           ・・・これなんだお???
    /,ノヾ ,>      ヾ_ノ,|
    | ヽ〆        |´ |







53 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 19:27:14
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●)
          |     (__人__)  
             |     ` ⌒´ノ   事務指定講習てのはな、
              |         }    本来社会保険労務士業務を行うには、
              ヽ        }     2年間の実務経験が必要なんだが、
            ヽ、.,__ __ノ      みんながみんな実務やってから試験受けるわけじゃないだろ、
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、   そこで、実務経験ナシで開業したい場合には、その講習を受けるんだ。
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_    受けなきゃ労務士会に登録はできない。
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、   つまり、業務として社労士の仕事をできないんだ。
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!







54 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 19:33:38
        |  せっかく受かったのにまた勉強するのかお!       |    
        |  カネまでかかるとか、詐欺かお!!         |
       \_________  _________/
|                    |   ∨
| 詐欺じゃないだろ、      |
|  そういう決まりだから    |
|   仕方ないだろ、jk     |
.\___   _______/
      ∨                ___ノ L  
                /\ / ⌒
   / ̄ ̄\      / (●) (●) \
 /   _ノ  \   /    (__人__)   \                 
 |    ( ●)(●)  |       |::::::|      |
. | ι  (__人__)  \ .     l;;;;;;l      /l!| !
  |     ` ⌒´ノ  /'     `ー´    \ |i
.  |         } /          ヽ !l ヽi
.  ヽ        } (   丶- 、       しE |そ  ドンッ!!
   ヽ     ノ ̄ `ー、_ノ ̄ ̄ ̄ ? l、E ノ <
   /    く.\               レY^V^ヽl"
   |     \ \                    \
    |    |ヽ、二⌒)                   \








55 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 19:37:54

1は実務経験があったので、事務指定講習は受講していないけど、
受けた人たちの話を聞くと、はっきり言ってどうでも良いような内容で、
結構なお値段を取られるそうだにょろ。
1個人の意見としては、未経験で合格した人は、試験合格後に、
できれば企業や社労士事務所で経験をした方がいいにょろね。
 ヽ,_ \
 /゛i、`゛""゛ヽ           -‐ '´ ̄ ̄`ヽ、
/   `'i   ゛、       / /" `ヽ ヽ  \
l,  _/ヽ  .入      //, '/     ヽハ  、 ヽ
 ヾ、   / .ノ      〃 {_{\    /リ| l │ i|
   `ー'く /.\.     レ!小l●    ● 从 |、i|
         \\_. ヽ|l⊃ 、_,、_, ⊂⊃ |ノ│
            ( __ノヽ__|ヘ   ゝ._)   j /⌒i !
.             \\::| l>,、 __, イァ/  / │
              /\\ | ヾ:::|三/::{ヘ、__∧. |
.             `ヽ<\\  ヾ∨:::/ヾ:::彡' |







56 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 19:47:12

          「;: 丶、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;: _;:}
          ト、;:;:;:丶、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:_;:;: --―;:''"´;:_」
          {::ト、:;:;:;:;:;:` '' ー―――;:;: '' "´;:;:;:;:;:;:;:;:;:;_ ,.ィ彡!   麻呂はまもなく定年で会社を辞めるので、
          l::l 丶、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:_,. -r==ニ二三三 }  個人事務所を開業する予定でおじゃる。
          ',:i r- 、、` ' ―――― '' "´ ,ィ彡三三三三三/、   在職中の人脈を活かして顧客開拓するのでおじゃるが、
            || ヾ三)      ,ィ三ミヲ  `丶三三三三三ん',    そうなると、誰か留守番が必要でおじゃる。
            lj         ゛' ― '′     ヾ三三三ミ/ )}
           | , --:.:、:..   .:.:.:.:..:.:...      三三三ツ ) /   やる夫くん、昼間、電話番のバイトをするでおじゃるか?
           | fr‐t-、ヽ.  .:.:. '",二ニ、、    三三シ,rく /    少しは講習中の生活費の足しになると思うでおじゃるが・・・
           l 丶‐三' ノ   :ヾイ、弋::ノ`:.:.    三シ r'‐' /
           ', ゛'ー-‐' イ:   : 丶三-‐'":.:.:..    三! ,'  /
            ',    /.:             ミツ/ー'′
            ',   ,ィ/ :   .:'^ヽ、..       jソ,ト、
             ',.:/.:.,{、:   .: ,ノ 丶:::..  -、   ,ハ  l、
            ヽ .i:, ヽ、__, イ   _`゛ヾ  ノ   / ,l  l:ヽ
             ,.ゝ、ト=、ェェェェ=テアヽ }   ,/  l  l:.:(丶、
           _r/ /:.`i ヽヾェェシ/  ゛'  /   ,' ,':.:.:`ヾヽ
     _,,. -‐ '' " ´l. { {:.:.:.:', `.':==:'."       /   / /:.:.:.:.:.:.} ト―-- ,,_
一 '' "´        ',ヽ丶:.:.:ヽ、 ⌒    ,r'"    / /:.:.:.:.:.:.:ノ,ノ |      ``丶、







57 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 19:48:40

  r‐ _> '´: : : : : : : :\: :ヽ__/_ノ:_:_:_:_:_:_:_:_:_ノ_,イ
 ( f´: : : : : : : : : : : :__ノ_工_不ユ辷ン、__)て_フ ̄\
  (_}: : : : _  -r≦_入ノ‐(⌒)ノ^ゝ┘ヽ,\ 下卞、[_ ̄     雛も合格したの!
  (イ‐ハ__ノ`ー'>_T升  l i{   ヽ.  ヽ \ ヽ }  \        しかも設定上実務経験ありなの!
 く h{: : __,:ィ´r勹'  |    |   i   l   ヽ ヽ  冫  
  `下不ンフ_√ |   |    |   | ,. -+- 、 ',  l \{   麻呂のおじちゃん、一緒に社労士法人を立ち上げませんか?なの!
.    j_:_:イ゙厂 !  、  ヽ_,⊥|i|   ! | _⊥_ハ ハ リ__})    
   /レ^ 「|!  ヽ/ \_,.|从   ハ イテ'卞仆jイ `ー、    
 / |   | ゙, ヽ × \x=ミ、 `´  ' {ゞィリ '|__,ン千´ ̄`ヽ 
/   l|  ハ ヽ \_>〃{k_r1      `-´仁二亅_,二二} 
ー=ミL.___≧ト、ート ヽ ゞン     '     ゙ハ三{_∠_ ̄   
  \`Y二ニ=-Y´  ̄`Y    r   ̄}   .イ 厶イく_フノ
    ノ イ   ___ゝZ__,ラ、    ヽ __ ノ ∠,ノ┴‐┴<
     ゝ二三三ニハ=-=ァ≧ー ┬ --,イ: : | : : : : : : : : \
      └─=ァ冫`乙(⌒´^f廴/,ニニ.ヽ: : : : : : : : : :`ー 、







58 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 19:49:41

 ヽ,_ \
 /゛i、`゛""゛ヽ           -‐ '´ ̄ ̄`ヽ、
/   `'i   ゛、       / /" `ヽ ヽ  \   社会保険労務私法人とは、
l,  _/ヽ  .入      //, '/     ヽハ  、 ヽ 複数の社会保険労務士が集まって作る会社のようなもので、
 ヾ、   / .ノ      〃 {_{\    /リ| l │ i|   社会保険労務士法25条の6から定められているものだにょろ。
   `ー'く /.\.     レ!小l●    ● 从 |、i|
         \\_. ヽ|l⊃ 、_,、_, ⊂⊃ |ノ│  ただし、社労士法人の役員(法的には「社員」といい会社の取締役に相当する)になると、
            ( __ノヽ__|ヘ   ゝ._)   j /⌒i !  何かトラブルや賠償責任を負ってしまったときに、
.             \\::| l>,、 __, イァ/  / │  「各社員は連帯してその弁済の責任を負う」(社労士法第25条の15の3)とあり、
              /\\ | ヾ:::|三/::{ヘ、__∧. |  分かりやすく言うと、雛のミスで顧客に1億円の損害を与えてしまった場合、
.             `ヽ<\\  ヾ∨:::/ヾ:::彡' |   雛苺だけでなく麻呂さんも連帯責任で、自宅を売ってでも支払う義務が生じるのだにょろ!







59 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 19:56:25

         ,l、::::::::::::::::::::::::::::::::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l
        ,ハ::`丶、:::::::::::::::::::::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;_,, -‐:〈
        {;;;;ヽ、:::::`丶、:::::::::::::l:;:;:;:;:;:; ィ";:;:;:;:;:;:;:}
        ,l;;;;;;;;;シ丶、:::::::`:`:ー'‐::'':"::::::::_, ィ"´;;l
       fうl;;;ミミ、  ``丶 、::::::::,: - ''"´  リ;;;;;;f-、
       { l l;;;;;ッ=`   (三> `^´ (三シ  ム;;;;;;ソl}  よろしいでおじゃる。
       t !;;;リ    _,,...,,_     _,,..,,_    l;;;//   麻呂は企業向けのコンサルティングや事務代行の仕事を取ってくるでおじゃるから、
        ゛l ヾ;l  :'ィテヘ9ンミ   ,: ',シヒ9ン、  l;//  雛苺殿は内務の処理を頼むでおじゃる。
        `ーll!   `''==ヲ'  l:.:^''==彡'" ,!リノ   
            ll   ` '' "   l:.:.:` '' "  ,i;;l´    ところで、法人化するには、名称が必要でおじゃる。
          li,     ,r .: :.ヽ、    ,:,り      これには、「社会保険労務士法人」という文字を必ずいれる必要があるでおじゃる。
           t、   / ゛ー、 ,r '゛ヽ  /,K′                              (社労士法25条の7)
           ゝ、 ,:'   :~:    } // /ヽ、
           /{lヽ ,ィ==ニニ==,ノ,ノ7 /:.:.:.:ヾニヽ   麻呂は麻呂の名を入れたいので、
         , ィ/:.:い ヽ `` ー一 ''"/,/,/:.:.:.:.:.:.:.:ソ }- 、、       「麻呂雛苺社会保険労務士法人」か、
        / /:.:.:.:ヽヽ `' ー‐ -- '"//:.:.:.:.:.:.:/ /   ` 丶、     「社会保険労務士法人雛苺麻呂」あたりでいかがでおじゃるか?
     ,, - {  ヾ:.:.:.:.ヽ丶     //:.:.:.:.:, -'" ,/       ` 丶 、
  ,, - ''"   丶、 `` ーゝ、ヽ.,_,,ィ"ェくユ- ''" , ィ"








60 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 20:08:09

 ヽ,_ \
 /゛i、`゛""゛ヽ           -‐ '´ ̄ ̄`ヽ、
/   `'i   ゛、       / /" `ヽ ヽ  \  1年後、
l,  _/ヽ  .入      //, '/     ヽハ  、 ヽ こうしてやる夫たちは、麻呂さんの開業にぶら下がって事務所を手伝いながら、
 ヾ、   / .ノ      〃 {_{\    /リ| l │ i|  それぞれが事務指定講習を無事終えて、正規に開業登録をすることができたにょろ。
   `ー'く /.\.     レ!小l●    ● 从 |、i|
         \\_. ヽ|l⊃ 、_,、_, ⊂⊃ |ノ│  麻呂さんと雛苺の法人名は、翠星石の横やりで、
            ( __ノヽ__|ヘ   ゝ._)   j /⌒i !    「麻呂と薔薇乙女 社会保険労務士法人」となった後、
.             \\::| l>,、 __, イァ/  / │  麻呂さんの企業人脈を活かして順調に顧客を集め、経営指導をメインに拡大していったにょろ。
              /\\ | ヾ:::|三/::{ヘ、__∧. |
.             `ヽ<\\  ヾ∨:::/ヾ:::彡' |  







61 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 20:29:08

                   _ ......... __
               ,.ィ"/,. ィ'":.:.:.:\:.:`丶、
             / / ,:":.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ:.:.:.:.:.\
           / ./ /:.:./:.:.:.:.:.:.:.|:.:ト;.:.:l:.:.:.:.:.ヽヽ    蒼星石もついに開業 登録を終えて、
          /  / /:.:./:.:.:.:.:.:.:.:/:.:| ',:.:ト、:.:.!:.:.l:.',
         く   ,'  l:.:.:.:l:.:.:./:.:.://_/ .l:/ー-ヽ:.:| ',|     いよいよ翠&蒼社労士事務所の船出ですぅ♪
           ヽ、.」  l:.:.:.:.l:.:.l_:/フ ' /' 、,,,,,.ノ:./ ′
             /:.:.{  !:.:.:.:.Vr   ,,ィ ′  ///イ}         蒼星石先生?何をメインに営業するですかぁ?
            /:.:.:.:{   ヘ:.:.:.:\=''"//   _   ハ!
           /:.:.:.:.:.{   ,イ_ヽT rr‐',  <ノ  , ' }          ,、
          /:.:.:.:.:.:..{ r-,.‐-.、>、ヽヽヽ ..__/   }           //
         /:.:.:.:.:.:.:.:{ </: : : : :ヽ} ヽ、  ,ヽ,‐;.:.::{   }        //
        /:.:.:.:.:.:.::.:.{ {l: : : : : :.:.!{,〃゙Yニ - _ュく{.   }       //
.      , ':.:.:.:/:.:.:.:{ /:|:.: : : : : :ヾ,ヽ='ィ、ニ. r.イYヽ   }      _..rY、
    , ':.:.:./:.:.:.:.,イ/:.:.|:.:.',: : /: : : \/ !  / /{:ハ.  }.  /,_ィ_〉 〉
.  , ':.:.:/:.:.:.:.:./ /:.:.:.:!:.:.:.∨: :_:_: : / l   ' .,'イ: : :!  }. ,イ    'ー- ._
 , ':.:./:.:.:.:.:.:./ ./:.:.:.:.:.!:.:.:/: :/r =7     ,'.フ: :ヽl   }Y フ '´ ̄`二- '-'
,.':.:/:.:.:.:.:.:.:/ /:.:.:.:/ハ:/:.:.:.イ7/〈:、     !'.):.:. : : `ヽ/'、ヽ二-フ´
/:.:.:.:.:.:.:., '  /:.:./:./:./:.:.:.:/://:.:.:ヽ:\   |ヘ:r,.-.、、/  ゙ーァ'´
:.:.:.:.:.:.:./  ./://:.\:.:.:.:/:.V:.:.:.:. : :〉:/  l:.\ニ/Yl   /
:.:.:.:.:.:.:.{  /:':/_.. -‐'::::`7:.:.:.:.:.:.:.:.:./:/   /:.:.:.::|': :.ヽヽ/ヽ、







62 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 20:37:21

'"´ニニニニニニニニニニニニニニニニニ/
ニニニニニニニニニニニニ_ニニニニニ/
ニニニニニニ_,.. - ''': ´ ̄ : : : : : : : : : : : \    
ヽニニニ: '"´: : : !:. : : : : : : : i: : : : :`ヽ : : : : ヽ    僕らの会社は、
  >'´: : : : : : : : .|: : l : : i: : : '; : : : : : : ヽ.: : : : ヘ   ブラック企業に買収されて、
 , : : : : : : .!: : : :ハ : :!: : '; : : : \ : : : : : '; : : ヽ : !   4部門それぞれ解体、売却、レイオフと、
 |: : : : : : :i: : :./.ハ:.ヽ: : ヽ : :___lヽ.: : : : !: :i : :|!:.|   従業員達はひどい目に遭ってきたからね・・・
 | : : : : : / : :/  _,.ヽ ト、 .l\: : ヽ \ ̄「: |: : l !:|  
 '; : ; : :./: : / ̄___ ヾ:.\ヽ. >ァ水 ァ.|: l: :/ リ   困っている労働者の力になれるように、
  V : :/: ;.イ.ヾ'アュ _ !`    `` .ヒ:;;'ソ 〉! ./;/      個別労働紛争解決の分野に手をつけるよ。
  l:/イ: 、ヽ  ゞ‐ '         ,,,,,, //ノ: :!:ヽ      今は「あっせん代理」と言ってね、
.   |∧: ' : :ヘ.` '''''''       i     ,.イ ´: :|.|:.:.\   社労士も弁護士と同じような活動ができるんだ。
   ,.ヘ : : : : ヽ、       -‐  /| |/!: :ハ |:.:.:./
-、/.  ヽ: : : :l l >t- .,,_,. イ:.  )! | / .レ:/   翠星石、金糸雀、手伝ってくれるよね?
ヽ、⌒l   \: : | : . . >ァt<ヾヽ ( ト'´:.:,.イ
<´ヘ.`ーt  ヽ:| // //ト、ヽ! |  )!.).イ:. |








63 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 20:45:05

          /:::、::::::、::::::、::::/::::jL、
            /:::/::/\:::\:::辻-く仁、
         i::::i::/__  ` ー ミ _∧ ニ/{  弁護士のような活動?任せるかしらっ!!
         l::::レ.ァニ、ヽ   ィニ、ヘ_ノレ'   まさにこの姉妹一の策士、カナリアにぴったりのお仕事かしら!
            ゙:」 ´込ソ  .  込ソ i::/      
         /∧  ̄ r==┐ ̄ ∧ヽ   水銀燈は勤務社労士の道を選んだようかしら。
      , --、 {!`ーヽ.   、___ノ  メー' i}、   この不況でハローワークは超満員、臨時増員で社労士を300人採用したかしら。
     / ̄>-、」::_:_:_-:i>┬<!:-:_:_:_:」i   水銀燈、失業者(求職者)の皆様に、きちんと適職を紹介してあげて ね!
   /  / / ト、7∠イ::i⌒i:::iヽ:ニ:ニ:ノ\
  _ヽ       ´/、 __ニ」:::! ゚ i:::l〉=:、. .ヽ   \ でってゆうも勤務社労士として、帝愛株式会社の労働トラブルを解決しまくってるかしら!
  \___\     ノ/r=_ _「i::! ゚ i:/{!三:`ー' i ,,  l
   /z{::::\ /::Y <<.     、ニr=_ノ .::i.:/    そしてやる夫くんは・・・??







64 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 20:52:29

  ヽヽ「く´r}-;. :../:::::::/.: .: .: .: .:;-┘.: .: .:j´
    /ハ_/!r'.: .::!::::::::l.: .: .: .:_.:」  ヽ.:」┘
   〈,/  l| l 〕.: .:}::::::/.: .:rソ´! l |  Y
    l  /| l└i::」:;::/.: .:_」l:  |  l l |  やる夫はわたしと組んで、
   / ハ.|」  〈{zチ}:ツl| l外、l | l l|    助成金コンサルをやる事になったのだわ。
    ! l ハ ヽ  Y:::|'|: | ! }ト,ミ トヽ!ノjノイ  
   / l / \ ヽ l::::i|: l |::::ゞ'^ 〈         助成金とは、
   ! /j  _「_ ̄¨ヽ:l: |」! rァ/           企業の自由競争に任せていたら
  .! |/  ノ:. ::::: :. :.`ヽ、 ̄ ¨フ、     _,.ィ_    社会からこぼれてしまうような立場の人にも、
  /| | /.: .: .: ,:: .: .: .: .: \:::K }    ///厶     きちんと就業の機会を確保するために政府が設ける、
  !,' l!.: .: ./:: ,: .:l .:l .: .:ヽ.: .:ヽ!」! ,ノ r' T_,ヘ'´                        いわば補助金のこと。
/| :l|:. :/:. ,::::::::l.: .: .: .::|::::. :. :. ̄´}.:. :._:.:.」   
 ̄l l |:::::: .: .; ::::::::ヽ .: .: .: ヽ::::. :. :. :j.: .: .:`ヽ〉  たとえば、「母子家庭の母」や「障害者」など、
:::::| l |.: .: .: .|:::::::::/.: .: .:'::::.、:'´「--‐'.: .:.:::j:┘    企業は本音では採用したくないけれど、
ー| l l'´「 ¨ーt:'´ ̄`ヽ::___ソ.: .:j.: .: .:/         一定のインセンティブを与えることによって、
                                  そういう状態の人も雇用される機会が生まれるのよっ。








65 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 20:55:49
                              _,,.. -‐===x‐ 、
             x=≠ニ二. ̄`ヽ.   ,.≠"´         キハ
           キ     `ヽ_ Y´      _ .. -‐    キ ト、_
              キ    _/⌒'く^ソ⌒iヽ、´         l} ! ヾ   小さな子供を育てながらがんばって働いてるお母さんや、
           j} _ ..∠ ≧=≠ー≒=辷z、_      _メ    }}   ハンディがあってもやれる範囲の事を一生懸命やろうとする
          ≠´              `く≠≦´_     〃   障害者の人を、どうして企業は雇おうとしないのかしら?
.         , '                  〈、⌒ヽ`ヽ=≠"
        /, ,   / ,               キヽ.     ヽ     それって差別じゃないのなの??
         ///〃 / / /     }}川 i|!  i  } ハ   ト、 キ  
        jハl|∥{ { {  {     ノノ川 jj|  j / / j}_,メ ヾリ
.        l{八 ヽヽヽ \   //ノノノノノ}  /〃//  `二ニ=- 、 
         八 、ヽ、 x≦ミヽ、{ { ≧=ミ.ノ/ノ_厶斗-‐== 二 」
        /  ゝ≧ミyィ゛j:i}  `  ´{゛j:;;!ii}ゞ≧=彡ヘ-‐=≡ ‐= ニコ
.    /  /{ミ辷彡}oー ' ,     ーo' {ミ辷__彡}二ニ=-  jノ  
    {  / , ゝー=人""  cっ   "" °{ミ辷__彡}-‐==≡ミ〉
      \{ / /{辷彡}>  .. __    イj从ミ辷_彡ノ==≡ニ≦、
      `{ { f´≧=彡'´ ̄`ヽ_」    jァァ' ゞ=个辷ニニ=-テ′
       `ーァ `≠ x==く(´   /,≠=キテノハミ辷=≦
          ヤ/ 〈く   `'ァfj彡'゛     》/   ヽ?弓







66 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 21:03:50

    r、_
    i└、:.` ー- 、_
    |::::::::ヽ、.....   `¨ ー 、_                    _
    l|::::::::::::>:.::.:....     ` ー-、_ __    _, -、 /r‐、| _   詳しくは今後開業するやる夫が説明するけど、
    ノ: . . ..:.i            ..:::|::::::::: `!ー='´   `>ス⌒¨ヽ.ヽ
    j|:.:.:.:.:.:.:.:ヽ.:::.:. : .        |:.:.:. : . |   .:.:.:.:.:.:〈斗i}    l:::|  まずはどうして「母子家庭の母」が就業に不利か、
    `ー、:.:. : : :ゝー-、        li:::::.::. |      ,ノ≒ェ- 、 l:::|                    説明しておくのだわ。
       〔;;.:. :.::/    入         |::::::::::: |      { !   !\:V::/
       7:.:/    /  `ヽ__: :.: .   !::::::::::: !   .:.:.:.:く |i   !   ̄
       ヾ//   ! |  |!   >、:.::. ,′:::::::::|   . ::r‐'´!.li  !      
         i/ !  l| l ,.|-―ノ |L_,.ノ:: ,ィ企ヵ   丿  l  l         
         | |:.:.:.:!. '´ ____,    〉〈〉 i{゛  ,′  |            
         ` ヾノノ仆'´i叮 /    /ヘ,]テゾ='厂´  /  li   !       
              〉 └' ´   ,イ l′ _r'′  , ′ li  l        
           く        / i. 亅 /     /,'  |i  |          
               ヽ __    ,′| l /7  ,-´ li  l.  |i   l         
              \   li  ! |_;..上≠   li  l   |i   |          
              ,xー`_‐''|i  ! |二ニニ=ァ  li  !   |i   |         
                ∧〈i汐 |i , ' /:.:.: : .  ヽ. |i  |  |i  |
         r≦⌒iソT'`_,. '´ /:.:.:.: : :. .   ヽlj  l.  li  |        
           ヽ二テ]ノ〈,イ  <   __    ヽ j   |l  !    







67 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 21:12:55
小さな子供はよく熱を出すわね?
病気の子供は基本的に保育園で預ってくれない。
そうするとお母さんは仕事を休んで看病をする必要がある。
旦那さんがいれば、夫婦で協力してそれぞれの仕事への影響も軽減できる。
だけど、「母子家庭の母」はどう?
近くにおばあちゃんでもいない限り、面倒を見てくれる人はいない。
つまり、子供の都合がそのまま仕事に跳ね返ってくるの。
本来そういうものは、雇用の一側面として、企業が吸収すべきだわ。
だけど実際には、仕事を休む人を企業は嫌がって、最初から採用しない
そこで、そういう人を雇うなら、補助金をつけてあげましょう
だから雇いなさい。というわけ。
上手に使えば、人件費がかなり圧縮されて、企業としても助かるのだわ。







68 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 23:17:12
こうして真紅とやる夫は助成金コンサルを、
麻呂と雛苺と石田さんは労務コンサルと事務代行を、
蒼星石と翠星石そして金糸雀は個別労働紛争解決を、
でってゆうは元々勤務していた会社での企業内社労士を、
水銀燈はハローワーク緊急増員に応募して公務員社労士を、手がけ始めたにょろ。
翌年合格した石田さんは、行政協力というお仕事をし始め、
同じく翌年合格の伊藤は、親の経営する事務所の跡取りになりましたとさ。
それぞれの業務の中身について、1がそれなりに知っているのは、
助成金業務と個別労働関係紛争解決業務なので、それらは少々詳しくやれるけど、
それ以外のものはさらっと程度になるのはご容赦にょろ~!
では、明日はそれぞれの職場をご訪問して、お仕事の中身を拝見するにょろよ~~~!!
 ヽ,_ \
 /゛i、`゛""゛ヽ           -‐ '´ ̄ ̄`ヽ、
/   `'i   ゛、       / /" `ヽ ヽ  \
l,  _/ヽ  .入      //, '/     ヽハ  、 ヽ
 ヾ、   / .ノ      〃 {_{\    /リ| l │ i|
   `ー'く /.\.     レ!小l●    ● 从 |、i|
         \\_. ヽ|l⊃ 、_,、_, ⊂⊃ |ノ│
            ( __ノヽ__|ヘ   ゝ._)   j /⌒i !
.             \\::| l>,、 __, イァ/  / │
              /\\ | ヾ:::|三/::{ヘ、__∧. |
.             `ヽ<\\  ヾ∨:::/ヾ:::彡' |







69 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 23:43:46
|  :.:l ll ヽ :..:.:.l |l ヽ:.|:  l:l l.: :./ィ"/ :/ //|/'  /::/:   / l
|:l :.:l |!  ヽ:.:_l_ヽ ヽヽ. |l l:.:/ //_Z ==<,_  /:/:   ./ .!
|:l: _:l. ‐  ̄\ ̄   ` \レ′ ノ' 矼j _,/  //:   :/  l:
ヽヽ:..ヽ       _           ̄ ̄-    〃   ./ :  !:   ハローワーク天の妃、職業紹介窓口の水銀燈よ。
:.:.:ヽ\_,.ィ^ ̄ 矼レ                 /  ./.:   :  ll:
 :.:.:ヽ  `` ニ ´      l          / _..ィ.:.:.:.:  .:  .!:l    ほらっ、次のジャンクっ!
   :.:.\                -=´‐ ´  l.:.:.:.: .:.:  l.l:.l            さっさと窓口に来なさい!!
\   :.:\        _..  -z          ll.:.:.: .:.:  l: l.:    
  :`丶、_ \ー     ` ー ´             /:!:.: .:.:  l.: .l.:   紹介状欲しいんでしょう?
  :.:.:.:.:.l .:`.T`ー       ´        /:/:/ .:.:  /:.: !:     
  :.:.:.:.:.|:.:.:.:.l \                / |:.// ..:.:  /:.:.: l.:
  :.:.:.:.:.|:.:.:/.:.:.:.:.l`丶 、       _. '´  l'/..:.:.:  /:.:.:.: .!.:
.  :.:.:.:.:|:./.:.:.:.:.:.:l:l:.:  : l``:..r - ,= ´――‐-〃:.:.:   /.:.:.:.:  l/
   :.:.:..!'.:.:.:.:.:.:.:l:l.:  : l,. -イ7ー= ニ二二/':.:.:.:   /.:.:.:.:.: /':.:







70 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 23:45:00

  | :: :: :: ::/  ..:/ /   /  /  ..|  :::| `'`'`'"`'"|:::    |  |
  l :: ::: ::/  .::/ /  l ,':: :/  ..:::/| :::,'.      l::: ::   l  ,'
.  i :: ::/ __.::/i /  ::::| |:::/ ..:::/  l ::/|      l::: ::   ,' /  ちょっ、ちょっと・・・
ヽー''" ../,r 、`Y:l  :::::| l::/:::,,<`_-_、|:::/i/      ,-=|::: ::: / /
  \ _ , { { '__ |::|  ::::|  l/_______,'/ _、    /'__.|::: / :/   利用者をジャンク呼ばわりはやめてください。
   |:: :: ヘヘ/ {ハ:|  ::::l、 l \ {l::::ツ `     / ,イi:::i}フ|:: :: /i    
   l:: :: :: ハヽ  ヘl  ::::| ヽ|    ̄       |   ̄ ./:::/:: ::{
   |::l、:: :: ::\`__ ヘ  ::l.            l    // |、:: ::`ー,-  それでなくても批判や怨恨を受けやすいんです、
.   i.| }:: :: :: :ノ l  \ ' ,           l    /::: | `ー''"           われわれハローワーク職員はね・・・
   i|/-''"ヘ ヘ  、  ヽ l           ,   / l、:: l      
, -''"::i|:::::::::::::ヽヽ ヽ  ` |         ' "  / ヽ| \|       
::::::::::::i|:::::::::::::::::\\ \       , ----,   /、          
::::::::::::i|:::::::::::::::::::::::\\ \     '----'  ./:::::::::`ー....、      
::::::::::::l|::::::::::::::::::::::::::::` 、`ー` 、     ̄ /:::::::::::::::::::::::::::::::::`::.ー  
:::::::::::::'l::::::::::::::::::::::::::::::::::::` ー-、' 、 _ /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::   お久しぶり、
::::::::::::::'|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::i|   /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::   ハローワーク天の妃・・・所長の 鼎です。よろしく。







71 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 23:46:22

|  :.:l ll ヽ :..:.:.l |l ヽ:.|:  l:l l.: :./ィ"/ :/ //|/'  /::/:   / l
|:l :.:l |!  ヽ:.:_l_ヽ ヽヽ. |l l:.:/ //_Z ==<,_  /:/:   ./ .!
|:l: _:l. ‐  ̄\ ̄   ` \レ′ ノ' 矼j _,/  //:   :/  l:
ヽヽ:..ヽ       _           ̄ ̄-    〃   ./ :  !:   ふ・・言ってなさい。
:.:.:ヽ\_,.ィ^ ̄ 矼レ                 /  ./.:   :  ll:
 :.:.:ヽ  `` ニ ´      l          / _..ィ.:.:.:.:  .:  .!:l    この求人票の紹介状が欲しいのね。
   :.:.\                -=´‐ ´  l.:.:.:.: .:.:  l.l:.l          ああ、ここ・・・本当に受けるの?
\   :.:\        _..  -z          ll.:.:.: .:.:  l: l.:    
  :`丶、_ \ー     ` ー ´             /:!:.: .:.:  l.: .l.:   トライアルを繰り返しては3ヶ月後にお払い箱してる
  :.:.:.:.:.l .:`.T`ー       ´        /:/:/ .:.:  /:.: !:     ジャンク企業みたいだけど、本当にいいのね?
  :.:.:.:.:.|:.:.:.:.l \                / |:.// ..:.:  /:.:.: l.:
  :.:.:.:.:.|:.:.:/.:.:.:.:.l`丶 、       _. '´  l'/..:.:.:  /:.:.:.: .!.:
.  :.:.:.:.:|:./.:.:.:.:.:.:l:l:.:  : l``:..r - ,= ´――‐-〃:.:.:   /.:.:.:.:  l/
   :.:.:..!'.:.:.:.:.:.:.:l:l.:  : l,. -イ7ー= ニ二二/':.:.:.:   /.:.:.:.:.: /':.:







72 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/25(土) 23:47:46

   ' , \、 、|       ヽ   l / /    ヽ,   / /  /
  ``ヽ  ヽヽ! ,   lj   ヽ  i/ , '  u  !/ /  /  ト・・・トライアル3ヶ月切り・・・?
  、 ヽ\ ` l_/ /`ヽ、   ヽ/ / ,. ' ´ヽ l ,'/'´   /__           ってなんですか??
  、 ヽ、 ,へ、/ ,ヘ``ヽ、ヽ. ` / /,. -‐,´ _!,-、 / /'´/
 ヽ\`` l l^ヽ,',  ',  oヽ`、} レ/o   ,'  〉"^l//'´/  俺はただ・・早く正社員になりたいだけなんですが・・・・
   \、 l l r' ',  ー―‐",`ー´`ー―‐'  //_',/_,. -;ァ
    ,.ゝ-\ー、 ','"""""  ノ_ ゛゛゛゛` /'_j /  /  
    ``,ゝ-ゝ、_',u     r====ョ    /-/_/
     ´ ̄``ー,ヘ    `====''    /=''"´
          ,'、 `ヽ、,:' -‐-  , '``>、
         ノ`::ー-、_\__,/_,. ::'´:::::冫二ニ77ー-
  ,...-、‐ニ二{{:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ニニニ 〃::::::::
  :::::::::ヽニ二ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/二二ニ 〃:::::::::::







74 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/26(日) 09:58:48


 〃///ヾ    i ll  i ! l   i   l |  l  ヽ  ヽ
. i:|//i::i  》  /| li  !メ l   l   ! i  |   ',   ',
 〆i !:L〃  i ', | !  | l ト,   !  /  l  ! i  }   !
// / |:|'" i  斗弋T、‐- ', | ヽ !  /i /! /! !  l.  } |   あんたっておばかさぁん?
/ i |:l  ',  i弋ゝ‐-Y=、丶` ',.| /_.!ム、/_l /  /  ハ !
.  | !:l   ∧. !  ヒ_q )_ヽ   レ'  レ' 7 メ  .イ / l !     こ・こ・に、
.  l |:|.   ,ヘヘ               ,r‐‐tァ/ /| ,/   レ
.  l l」   i  ヽゝ:::::::::::..      ゞ゜ノ//ノ |,イ         「若年者トライアル併用」って
  !    ト、           ! .:::::..´ソ"   l:」   ,-'´            書いてあるでしょう?
  i    |. 丶      、_ ,、_ ´    /',  ,    //  
.  ',    ト、  ゝ .     ‐/ フ_,, ィ ´  !,〃 ,..-'´:∠_     これはね、
.   ',   |::::`:‐-.、`> . _ / /l´ ゛!i   lイ/:::::::::::::-= 二、_    3ヶ月間、有期雇用として採用されて、
、___ヘ   !::::::;ィ;==,‐、 ;_/ / !  !|   |::::::::::::::::::::::::::::::::::         会社さんがお気に召さなかったら、
::::::::ff《ヘ  i::≪::::::〃!,ィ´`‐-ヾ、l_/_il    l、::::::::::::::::::::::::::::::::     あんたには文句言う権利もないまま
:::::::::ゞ》 ヘ. ト、::::゛彳/ゞ/r‐---、i/´::::|  /:::\:::::::::::::::::::::::::::          一方的にさよならされるって、意味なのよぉ?







75 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/26(日) 10:16:40

  | :: :: :: ::/  ..:/ /   /  /  ..|  :::| `'`'`'"`'"|:::    |  |
  l :: ::: ::/  .::/ /  l ,':: :/  ..:::/| :::,'.      l::: ::   l  ,'
.  i :: ::/ __.::/i /  ::::| |:::/ ..:::/  l ::/|      l::: ::   ,' /  ちょっ、ちょっと待ってください。
ヽー''" ../,r 、`Y:l  :::::| l::/:::,,<`_-_、|:::/i/      ,-=|::: ::: / /       それは・・・結果はともあれ、趣旨が違います。
  \ _ , { { '__ |::|  ::::|  l/_______,'/ _、    /'__.|::: / :/    
   |:: :: ヘヘ/ {ハ:|  ::::l、 l \ {l::::ツ `     / ,イi:::i}フ|:: :: /i    極端に若くて職歴の無い人や、
   l:: :: :: ハヽ  ヘl  ::::| ヽ|    ̄       |   ̄ ./:::/:: ::{       比較的長い間、子育てなどで職を離れていた人、
   |::l、:: :: ::\`__ ヘ  ::l.            l    // |、:: ::`ー,-     それと、現代のOA等について来られるかどうか分からない中高年・・・
.   i.| }:: :: :: :ノ l  \ ' ,           l    /::: | `ー''"      
   i|/-''"ヘ ヘ  、  ヽ l           ,   / l、:: l      そういう人も、きちんと雇用されて、仕事の中で能力を磨いていって欲しいのです。
, -''"::i|:::::::::::::ヽヽ ヽ  ` |         ' "  / ヽ| \|       だけど企業さんとしては、そういう人を雇うのに不安が拭いきれないでしょう?
::::::::::::i|:::::::::::::::::\\ \       , ----,   /、            不安だから最初から採用しないのではなくて、
::::::::::::i|:::::::::::::::::::::::\\ \     '----'  ./:::::::::`ー....、                まずは雇用の門戸を開いて欲しいのです。







76 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/26(日) 10:22:05

   ' , \、 、|       ヽ   l / /    ヽ,   / /  /
  ``ヽ  ヽヽ! ,   lj   ヽ  i/ , '  u  !/ /  /  つまり・・・?
  、 ヽ\ ` l_/ /`ヽ、   ヽ/ / ,. ' ´ヽ l ,'/'´   /__   3ヶ月間で気に入られなかったら、
  、 ヽ、 ,へ、/ ,ヘ``ヽ、ヽ. ` / /,. -‐,´ _!,-、 / /'´/    問答無用で辞めさせられるってワケですか?
 ヽ\`` l l^ヽ,',  ',  oヽ`、} レ/o   ,'  〉"^l//'´/    
   \、 l l r' ',  ー―‐",`ー´`ー―‐'  //_',/_,. -;ァ   3ヶ月の職歴なんて履歴書に付いたら、
    ,.ゝ-\ー、 ','"""""  ノ_ ゛゛゛゛` /'_j /  /       次の就職が激しく困難じゃないですか・・・!
    ``,ゝ-ゝ、_',u     r====ョ    /-/_/
     ´ ̄``ー,ヘ    `====''    /=''"´
          ,'、 `ヽ、,:' -‐-  , '``>、
         ノ`::ー-、_\__,/_,. ::'´:::::冫二ニ77ー-
  ,...-、‐ニ二{{:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ニニニ 〃::::::::
  :::::::::ヽニ二ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/二二ニ 〃:::::::::::







77 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/26(日) 10:26:46

                    _
          r―‐- 、  //}}_r='⌒ヽ、
          | { ̄`X⌒Y(   >≦≧}冖= 、
          l {_/  ∧ノ/rf⌒}_,ノ⌒ーく≧x_  
.           ーz′ / }″⌒) , // ./, }、、∨)7/  企業側の好き勝手で3ヶ月で雇い止めるワケじゃありません。
          //  .イ┬{/´{ー' ,仏{_」j_ハ」_i_}',〈/  
.         / 〃  /|.{ ー‐┘/i{ィT...Tヽ ,ォ}j,ハハ   トライアル制度を利用する企業は、
        L/   /i |」ヽゝ{⌒ー″ゝ '   i{.j{」 } |    かならずトライアル計画書を提出してもらいます。
.         /   / l|   >=z'、       ' }┴‐ヒj  
         ′ .∧ ',  , -―〉、___   -‐ ノ\      「未経験者でも、このように具体的に指導して、
          { }  V´   └'⌒i厂}乏{ {、 '.       一人前の職業能力を要請します」、って内容のね。
      {   ヽノ  }} / ̄`.、 》、ヽ}} '.} }     
       .   ',  .′/    ∨》_M}「}}   〈      そしてそれを実行してもなお、仕事についてこれない場合は、
.         ヽ   ヽ,/ーz{       }″}} }∨    ヽ      3ヶ月で契約終了という”場合も”あるという事ですよ。







78 :名無し検定1 級さん:2009/07/26(日) 10:38:20

  | :: :: :: ::/  ..:/ /   /  /  ..|  :::| `'`'`'"`'"|:::    |  |
  l :: ::: ::/  .::/ /  l ,':: :/  ..:::/| :::,'.      l::: ::   l  ,'
.  i :: ::/ __.::/i /  ::::| |:::/ ..:::/  l ::/|      l::: ::   ,' /  もちろん、3ヵ月後の正社員化は、
ヽー''" ../,r 、`Y:l  :::::| l::/:::,,<`_-_、|:::/i/      ,-=|::: ::: / /    単に「気に入る」・「気に入らない」
  \ _ , { { '__ |::|  ::::|  l/_______,'/ _、    /'__.|::: / :/        というレベルの話ではありません。
   |:: :: ヘヘ/ {ハ:|  ::::l、 l \ {l::::ツ `     / ,イi:::i}フ|:: :: /i    
   l:: :: :: ハヽ  ヘl  ::::| ヽ|    ̄       |   ̄ ./:::/:: ::{    あくまでも職業能力に基いて、判断されるべきものです。
   |::l、:: :: ::\`__ ヘ  ::l.            l    // |、:: ::`ー,-  
.   i.| }:: :: :: :ノ l  \ ' ,           l    /::: | `ー''"    それがきちんと実行できない企業には、
   i|/-''"ヘ ヘ  、  ヽ l           ,   / l、:: l         私たち行政がきちんと指導をしています。
, -''"::i|:::::::::::::ヽヽ ヽ  ` |         ' "  / ヽ| \|       最悪、トライアル求職者を紹介しないようにしたり、
::::::::::::i|:::::::::::::::::\\ \       , ----,   /、              トライアル奨励金を支給しないなどもありえます。
::::::::::::i|:::::::::::::::::::::::\\ \     '----'  ./:::::::::`ー....、      
::::::::::::l|::::::::::::::::::::::::::::` 、`ー` 、     ̄ /:::::::::::::::::::::::::::::::::`::.ー  








79 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/26(日) 10:41:29

   ' , \、 、|       ヽ   l / /    ヽ,   / /  /
  ``ヽ  ヽヽ! ,   lj   ヽ  i/ , '  u  !/ /  /    しょ・・奨励金・・・?
  、 ヽ\ ` l_/ /`ヽ、   ヽ/ / ,. ' ´ヽ l ,'/'´   /__  
  、 ヽ、 ,へ、/ ,ヘ``ヽ、ヽ. ` / /,. -‐,´ _!,-、 / /'´/    カネくれるのか?それは助かるが・・・。
 ヽ\`` l l^ヽ,',  ',  oヽ`、} レ/o   ,'  〉"^l//'´/       
   \、 l l r' ',  ー―‐",`ー´`ー―‐'  //_',/_,. -;ァ     ああ、そういえば新聞で読んだな。
    ,.ゝ-\ー、 ','"""""  ノ_ ゛゛゛゛` /'_j /  /        有期実習訓練中、貸与と支給をあわせて
    ``,ゝ-ゝ、_',u     r====ョ    /-/_/                      15万くらい受取れるとか。
     ´ ̄``ー,ヘ    `====''    /=''"´
          ,'、 `ヽ、,:' -‐-  , '``>、     
         ノ`::ー-、_\__,/_,. ::'´:::::冫二ニ77ー-
  ,...-、‐ニ二{{:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ニニニ 〃::::::::







80 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/26(日) 10:43:33
          ,. -─=ニ_ー- 、          /!      _,. - ァ   ,ィ
         / ヽ ヽ.   _≧、マ>_        /リ    / //  _//
         /  l ! l ! }ヽ ((._ィ个、_)).      // ,イ / /ル'^ '´-‐ニ7
        / /   j l j L.j  !   i | ヽ ヽ  / / / レ' //  -─-ニ-'
     /i !   /ィ´ |/,.ィ |  〃| l ヽ ヽ./ / レ'/    _,. --─‐‐‐一'ニ=-
      / | い  / ノ,ィ(ぅノ !  / ヽ! j  }  / /       --──‐‐‐z... 二ニ ー- 、_
    i | l トト、i{   ー'′/ ,1   / /!ノ  /             ニ_二ニ==---`ヽ
     l ハ ヽく,.ィr,、    ∠ '´ j  /1/i l //                \_
     \ヽヽヽヾ   /   /   /-ト/ /                  _,.=- ニー- 、_
       メ T ヽ、 ´   /  ∠-┴ 、    _,..ニ二._ー-=.z─-=ニ ̄``ー    ̄ ̄
      {  |   /l> 、._/ ,.イ二=--  \-r-─弋´ \`ヽ
      l ハ.| / il  / / /       ヾ    ヽ   \     それは「有期実習方雇用」のお話ね。
      ヽ弋 i  l_メ,ィ´ /  ィニT ー 、   〉    ヽ    \           若年トライアルとは別物よ。
        | |iト 'て乂! ヽ 〈〈_,ノ 「!> 〉 ./ ヽ   ヽ   ヽ \ 
        | iハヽ/  \ヽ/1-く !ヽヽ,イヽ  ヽ   ヽ    ヽ. ヽ   トライアル奨励金はね、
        | |!,.イ! /   ヽi {   l | i | l ヽ  ヽ    ト、   ヽ ヽ.  労働者が受けるのじゃなく、
        l ハ /      `i   ゝ i | l ト、 !   i    l ヽ   ヽ ヽ  企業の懐に入るものなのよ?
        ヽ,ハヽ       !     l ヽ、い   l   l  ',   ト、 い   あなたが3ヶ月間ちゃんと働けば、
        {ヽ,クい       l     ',\ ハトi  l    l   !     iヽい    あなたを雇った企業は、12万円もらえるわ。
         ` Tl1 !    __r--〉〉    ', ヽi i  l   l  l    l  い







81 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/26(日) 10:59:14

                    _
          r―‐- 、  //}}_r='⌒ヽ、
          | { ̄`X⌒Y(   >≦≧}冖= 、
          l {_/  ∧ノ/rf⌒}_,ノ⌒ーく≧x_  
.           ーz′ / }″⌒) , // ./, }、、∨)7/   いくら「お試し」と言ったって、
          //  .イ┬{/´{ー' ,仏{_」j_ハ」_i_}',〈/       人を雇うリスクとコストは、
.         / 〃  /|.{ ー‐┘/i{ィT...Tヽ ,ォ}j,ハハ         12万円なんてはるかに超える。
        L/   /i |」ヽゝ{⌒ー″ゝ '   i{.j{」 } |   
.         /   / l|   >=z'、       ' }┴‐ヒj   ならば、雇用の創出に協力してくれた企業さんに、
         ′ .∧ ',  , -―〉、___   -‐ ノ\            それくらいの支援は、政府としてもしなくては・・・ですね。
          { }  V´   └'⌒i厂}乏{ {、 '.  
      {   ヽノ  }} / ̄`.、 》、ヽ}} '.} }   
       .   ',  .′/    ∨》_M}「}}   〈  
.         ヽ   ヽ,/ーz{       }″}} }∨    ヽ







82 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/26(日) 11:35:24

|  :.:l ll ヽ :..:.:.l |l ヽ:.|:  l:l l.: :./ィ"/ :/ //|/'  /::/:   / l
|:l :.:l |!  ヽ:.:_l_ヽ ヽヽ. |l l:.:/ //_Z ==<,_  /:/:   ./ .!
|:l: _:l. ‐  ̄\ ̄   ` \レ′ ノ' 矼j _,/  //:   :/  l:
ヽヽ:..ヽ       _           ̄ ̄-    〃   ./ :  !:   ま、助成金の内容については、
:.:.:ヽ\_,.ィ^ ̄ 矼レ                 /  ./.:   :  ll:      社労士さんにでも聞きなさい。
 :.:.:ヽ  `` ニ ´      l          / _..ィ.:.:.:.:  .:  .!:l   
   :.:.\                -=´‐ ´  l.:.:.:.: .:.:  l.l:.l   この近所だと、やる夫社労士事務所が、
\   :.:\        _..  -z          ll.:.:.: .:.:  l: l.:               助成金コンサルをしてるらしいわよ?
  :`丶、_ \ー     ` ー ´             /:!:.: .:.:  l.: .l.:  
  :.:.:.:.:.l .:`.T`ー       ´        /:/:/ .:.:  /:.: !:   そんなことよりベジータさんは、
  :.:.:.:.:.|:.:.:.:.l \                / |:.// ..:.:  /:.:.: l.:        所定給付日数のあるうちに、さっさと職をみつけなさぁい?
  :.:.:.:.:.|:.:.:/.:.:.:.:.l`丶 、       _. '´  l'/..:.:.:  /:.:.:.: .!.:    
.  :.:.:.:.:|:./.:.:.:.:.:.:l:l:.:  : l``:..r - ,= ´――‐-〃:.:.:   /.:.:.:.:  l/   はいっ、検索機の番号札。ひとり30分、プリントアウトは5枚までよ。
   :.:.:..!'.:.:.:.:.:.:.:l:l.:  : l,. -イ7ー= ニ二二/':.:.:.:   /.:.:.:.:.: /':.:    枚数守らないと、ジャンクにするからねっ!!







83 :◆YQzkmShAh6 :2009/07/26(日) 12:07:17

ハローワークは現在、失業者が溢れて大変なことになっているそうにょろね。
理不尽な利用者もいるかも知れないけど、大多数は、本当に困ってる人たちなので、優しく対応してあげて欲しいです。
             -‐ '´ ̄ ̄`ヽ、
             / /" `ヽ ヽ  \    さて、午後は、個別労働関係紛争を取扱う、
         //, '/     ヽハ  、 ヽ        蒼星石の事務所を見学に行くにょろよ。
         〃 {_{       リ| l.│ i|  
         レ!小lノ    `ヽ 从 |、i|  紛争関係は、けっこう恐い思いをする事もあるけど、
          ヽ|l ●   ●  | .|ノ│    翠星石と蒼星石は、ちゃんとやれているのかな?
            |ヘ⊃ 、_,、_,⊂⊃j  | , |.  
          | /⌒l,、 __, イァト |/ |    でも、自称天才軍師も一緒だから、安心していいにょろね。
.          | /  /::|三/:://  ヽ |
          | |  l ヾ∨:::/ ヒ::::彡, |







85 :1 ◆YQzkmShAh6 :2009/07/26(日) 21:45:44

'"´ニニニニニニニニニニニニニニニニニ/        
ニニニニニニニニニニニニ_ニニニニニ/         ちゅるやさん、お久しぶりです。どうぞ入ってください。
ニニニニニニ_,.. - ''': ´ ̄ : : : : : : : : : : : \    
ヽニニニ: '"´: : : !:. : : : : : : : i: : : : :`ヽ : : : : ヽ   開業直後から、
  >'´: : : : : : : : .|: : l : : i: : : '; : : : : : : ヽ.: : : : ヘ   掲出した広告に、次々と反響があり、
 , : : : : : : .!: : : :ハ : :!: : '; : : : \ : : : : : '; : : ヽ : !  現代の労働問題の根深さを改めて知りました。
 |: : : : : : :i: : :./.ハ:.ヽ: : ヽ : :___lヽ.: : : : !: :i : :|!:.|  
 | : : : : : / : :/  _,.ヽ ト、 .l\: : ヽ \ ̄「: |: : l !:| 事務所経営としては嬉しい悲鳴ですが、 
 '; : ; : :./: : / ̄___ ヾ:.\ヽ. >ァ水 ァ.|: l: :/ リ  こんな世の中でいいんでしょうか・・・
  V : :/: ;.イ.ヾ'アュ _ !`    `` .ヒ:;;'ソ 〉! ./;/  
  l:/イ: 、ヽ  ゞ‐ '         ,,,,,, //ノ: :!:ヽ
.   |∧: ' : :ヘ.` '''''''       i     ,.イ ´: :|.|:.:.\
   ,.ヘ : : : : ヽ、       -‐  /| |/!: :ハ |:.:.:./
-、/.  ヽ: : : :l l >t- .,,_,. イ:.  )! | / .レ:/
ヽ、⌒l   \: : | : . . >ァt<ヾヽ ( ト'´:.:,.イ
<´ヘ.`ーt  ヽ:| // //ト、ヽ! |  )!.).イ:. |







86 :1 ◆YQzkmShAh6 :2009/07/26(日) 21:50:19

          ,.  '"´「`ヽ ー‐‐- 、
         /      ',  \    \
         /l        ',   \\ r'^^`ヽ
      /  .l     .:.:∧     〈 〈``ヽ   サビ残から始まり、
       / .:.:.l    .:.:./  `ヽ:.:.:.:.:.:.:.:〉L 「iリ  セクハラ・パワハラ・飲み会強要、
     l  .:.:.:.!   .:.:.:./     `ヽ、:.「_フ彡只  派遣切り・雇止め・育休切りから妊娠解雇・・・
     | .:.:.:.:.:.', .:.:.:.:/          `ヽ.:L{ }
     |.:.:.:.:.:.:.:.V::/            ヽ.:V   連日持ち込まれる依頼の山に、
      ヽ.:.:.:.:.「 `7    ´  ̄     `ー !.:/     カナ・・・少々過労状態かしら~・・・
      ヽ.:.:.:l い   -‐━      ━‐!/  
        `ヾミヽ、__, ' ' ' '   ,  ' ' ' l⌒ヽ   今もちょうどお客さんが来ているから、
         l.:/´  ̄]  r‐‐--っ   ノ       ちゅるやさんも一緒に面談してみるかしら?
          ,r ‐〈   __L    ̄ ̄ , イヽ
      /     V ´ ̄] >=< "´  〉
     /       `ヽ孑7´1:l l:lノ) ___/、
   /          孑7 l.::l l.:l 「孑`ヽ\







87 :1 ◆YQzkmShAh6 :2009/07/26(日) 21:52:42

   ' , \、 、|       ヽ   l / /    ヽ,   / /  /
  ``ヽ  ヽヽ! ,   lj   ヽ  i/ , '  u  !/ /  /    3月31日で契約更新を拒否されたんだよ。
  、 ヽ\ ` l_/ /`ヽ、   ヽ/ / ,. ' ´ヽ l ,'/'´   /__  
  、 ヽ、 ,へ、/ ,ヘ``ヽ、ヽ. ` / /,. -‐,´ _!,-、 / /'´/    自己都合の退職願まで書けと言われてな。
 ヽ\`` l l^ヽ,',  ',  oヽ`、} レ/o   ,'  〉"^l//'´/       
   \、 l l r' ',  ー―‐",`ー´`ー―‐'  //_',/_,. -;ァ     もちろん書かなかったが、結局今はハロワに通ってる始末だ。
    ,.ゝ-\ー、 ','"""""  ノ_ ゛゛゛゛` /'_j /  /    
    ``,ゝ-ゝ、_',u     r====ョ    /-/_/    ちくしょう、訴えてくれ、あの会社を!!
     ´ ̄``ー,ヘ    `====''    /=''"´
          ,'、 `ヽ、,:' -‐-  , '``>、     
         ノ`::ー-、_\__,/_,. ::'´:::::冫二ニ77ー-
  ,...-、‐ニ二{{:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ニニニ 〃::::::::







88 :1 ◆YQzkmShAh6 :2009/07/26(日) 21:58:01

:/: : : :/-―_´   \//   / /|: : :/ _!_! : : : : :       
ハ: : : :! 〃´ ̄__ `ヽ/ヽノ  // /ヽ//| | ヽ: :l : : : : :   それはひでぇ会社ですぅぅ。
! ヽ: : ! l| /` _つヽ  | !| / /: :/-┴__- 、 ヽ!: : : : : 
ヽ \!   K´{Ξj !      // /´> ヽ ∨ ヽ: : /  ベジータさん、当時の契約内容や 
: :ヽ | | |┴┬ ‐く  ...::::::../  K´{Ξj  ! !ト /! /:          労働内容を証する証拠書面はお持ちですか?
: : : :\| | |l ! ...:::::::::::::::::::::::::::::... ∨  ̄ /〃 / l/: : 
ヽ _: :\        ::::::::::::::::::::::::.「「 ` く /:/: : :    監督署に申告をするにも
  ノ   ̄                  | | <´__ /     労働局にあっせんを申し立てるにも、
  {                      /           蒼星石先生に代理交渉を行ってもらうにも、
  j \        __           /|            なにはともあれ、目に見える証拠があるのが一番早ぇですぅ。
 {: : : :|\     /´  _ `ヽ     /l  !    「   
 !: : : :!    、  ̄      ̄   < : : l l    ノ       ちなみに1は最近、激務セクションに異動させられて過労死寸前ですぅ。
  } : : |      ー‐┬- <´: : : : ヽ: :! l   /          明日も早いので、続きは来週ですぅぅぅ!







89 :名無し検定1級さ ん:2009/07/26(日) 23:46:10
ベジータ悲惨すぐるwwww 







バカな人事





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カテゴリー「やる夫が社会保険労務士になったようです。」内の最新記事

だ

    ベジータが働いてるところが想像できんwww
    [ 2009/08/09 02:16 ] [ 編集 ]
    証拠として残す為には具体的にどんなことをすればいいのかな
    [ 2009/08/09 02:28 ] [ 編集 ]
    色んな業務を紹介するのは良いけど、交錯してちょっとわかりづらい気もする
    [ 2009/08/09 11:03 ] [ 編集 ]
    でも、書類関係を頑として提出を拒否する会社もあるんだぜ
    そういうドキュンな会社は曝しても訴えられない制度とか無いものかね?
    来年以降も入ってくる新人が可哀想で・・・。
    [ 2009/08/09 11:20 ] [ 編集 ]
    サビ残の証拠はタイムカードと給与明細のコピーとかあればいいんだろうか
    他はボイスレコーダーとかで記録するしかないのか?
    [ 2009/08/11 12:21 ] [ 編集 ]
    書類をくれないなら、「書類なんぞやらない」と言ってる声を録音するしかないな。

    [ 2009/08/11 21:22 ] [ 編集 ]
    コメントの投稿













    管理者にだけ表示を許可する
やる夫ブログについて
20101110:「やる夫はロス市警の警部のようです」を掲載させていただきます。本当にお待たせして申し訳ございません。これ以降も随時、更新の途絶えていた作品を掲載していきたいと考えております。ご迷惑をおかけして申し訳ありませんが、どうか長い目で見ていただければ幸いです。

20101030:「やる夫のサクラ大戦」にて、記事の掲載順序を誤りました。 作者様、および楽しみにしていた読者様にお詫び申し上げます。 申し訳ございませんでした。

20101004:「やる夫たちが夢の国で遊ぶようです」につきまして、こちらの不具合で記事が切れてしまっております。作者様、及び楽しみに読んでくださっている読者の皆様にご迷惑をおかけしてしまい、申し訳ありません。
一度下書きに戻させていただきます。よろしくご了承ください。
「やる夫で学ぶことわざ」の作者様より、やる夫ブログ用のスポンサー案内をいただきました!本当にありがとうございます!さっそく使わせていただきます!

20100811:皆様、大変ご無沙汰しておりました。ぼちぼち更新を再開できればと考えております。
「やる夫がDQⅢの勇者になるようです」についてですが、コメントを頂けるのは大変うれしいのですが、他作品のコメント欄での投稿はご遠慮願えれば幸いです。
恐縮ですが、ご協力よろしくお願いいたします。

20091222:年末なので順調に更新量が減っております。今日明日はお休み、再開一発目は「やらない夫の超兄貴」になる予定です。作者様、まとめが遅くなり申し訳ございません。

20091208:今週クソ忙しいので、かなり更新が減ります。ご了承ください。

20091116:更新の調子にもよりますが、週末をめどに、カテゴリを追加する予定。前回追加からだいぶ間隔開いたんで、かなり溜まってます。

やる夫ブログについて

姉妹ブログというか同一人物ブログ。
やる夫ブログ(裏)(18禁です)


 ネ タ 投 稿 お 待 ち 
 し て い ま す ! 
(↑結構心から待ってますw)

 ネタ投稿の他、転載お断りの記事、相互リンクのご希望等ございましたら、お手数ですが下のメールフォームよりお知らせください。なお、http:を付けるとエラーになってしまうようなので、ご投稿いただける際にはhttp:を抜いていただきますよう、よろしくお願いいたします。
相互リンクの反映に時間がかかってしまい申し訳ありません。気長にお待ちください。


嬉し泣き
美麗なタイトル画像を描いてくださっているのは、こちらの方々です。
本当にありがとうございます。


七市様
Shadow3_convert_20091008101141.jpg
ハルヒとやる夫、やらない夫の表情が最高のタイトル画像。冬にぴったりの美しい作品です。


1様
http://blog-imgs-15.fc2.com/y/a/r/yaruomatome/yaruoblog_title_convert_20091026144430.jpg
柔らかで暖かい雰囲気がたまらない作品。みゆきさんヤバすぎで管理人狂喜の舞を舞っておりますwww

1様のプロフィールはこちら


65様
securedownload_convert_20091008101321.jpg
同じく「やる夫がチェルノブイリに旅立つようです」より。元ネタの雰囲気をビンビンに伝えるダークな作品。


草葉様
Shadow3_convert_20091008101141.jpg 「やる夫がチェルノブイリに旅立つようです」をモチーフにしたタイトル画像です。物語の後、このタイトルを見て吹きました。

219c0c442.jpg

草葉式


味噌様
yaruoblog_convert_20090519194443_convert_20091008101235.jpg
やる夫ブログ初!物語とタイトル画像のコラボレーション!快く、最高に美しいタイトル画像を描いて下さった味噌様に感謝です!




トンボ様
minamike_convert_20090519194731_convert_20091008101216.jpg
夏にぴったりの逸品を、トンボ様よりいただきました!水着ハァハァ(´Д`;)


トンボのかんさつ日誌


ヒジキ様
nagato_convert_20091008101341.jpg
管理人のツボにはまりまくりの長門!大好きだ!結婚してくれー!



ヒジキ煮


aro様
yaruo_blog_fix_convert_20090210225801_convert_20091008101403.jpg
らきすた勢の見事な描写もさることながら、このやる夫にしてやられました。


Charged time-out


Yutaka様
RMm06_convert_20090127165950_convert_20091008101426.jpg
個人的に水銀燈が一番好きです。タイトルのセンスも◎。本当に有難うございます。





マブチョコ_m様

この魅力的なボディにくらくら!管理人はこの人の同人誌が大好きです!やる夫ブログの記念すべき初タイトル画像。全てはここから始まりました。



うにゃらら大飯店



イチオシ

やる夫がDQⅢの勇者になるようです

自らを成長させる姿に心震える
作品。普通の掛け合いなのに、
自然と笑みがこぼれる構成と
演出は見事の一言。
自分を好きになれる、極上の映
画を見た後のような読後感は、
自信を持って「最高だ!」と賞
賛できる作品です。





過去の「イチオシ」一覧を作りました。
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